Việc lập hợp đồng thuê tổ chức sự kiện là một bước không thể thiếu khi bạn muốn tổ chức một sự kiện chuyên nghiệp, từ hội nghị, tiệc cưới, đến các buổi ra mắt sản phẩm.
Đây là tài liệu pháp lý quan trọng, giúp xác định rõ ràng trách nhiệm, quyền lợi giữa bên thuê (khách hàng) và bên cung cấp dịch vụ (công ty tổ chức sự kiện). Một bản hợp đồng thuê tổ chức sự kiện được soạn thảo kỹ lưỡng không chỉ đảm bảo sự kiện diễn ra đúng kế hoạch mà còn giúp tránh những rủi ro pháp lý hoặc tranh chấp không đáng có. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn từng bước để lập một bản hợp đồng thuê tổ chức sự kiện chi tiết, dễ hiểu, đồng thời đưa ra những lưu ý cần thiết để bạn tự tin hợp tác với các đơn vị tổ chức sự kiện uy tín, chẳng hạn như Công ty Hưng Thịnh.
Thành phần chính của hợp đồng thuê tổ chức sự kiện
Một bản hợp đồng thuê tổ chức sự kiện đầy đủ cần bao gồm nhiều thành phần khác nhau để đảm bảo tính minh bạch và rõ ràng. Mỗi phần trong hợp đồng đều đóng vai trò quan trọng, giúp hai bên hiểu rõ nghĩa vụ của mình và tránh những hiểu lầm trong quá trình làm việc. Dưới đây là những thành phần cơ bản mà bạn cần chú ý khi soạn thảo hoặc ký kết hợp đồng.
Thông tin các bên tham gia
Phần đầu tiên của hợp đồng thuê tổ chức sự kiện là thông tin chi tiết về các bên ký kết. Điều này bao gồm thông tin của bên thuê, tức là khách hàng, và bên cung cấp dịch vụ, tức là công ty tổ chức sự kiện. Đối với bên thuê, bạn cần ghi rõ tên cá nhân hoặc tổ chức, địa chỉ liên lạc, số điện thoại và mã số thuế nếu có. Tương tự, bên cung cấp dịch vụ cũng cần cung cấp đầy đủ thông tin như tên công ty, địa chỉ trụ sở, số điện thoại và mã số thuế. Chẳng hạn, khi làm việc với Công ty Hưng Thịnh, bạn sẽ thấy hợp đồng ghi rõ các thông tin pháp lý của công ty, tạo sự an tâm về tính minh bạch. Việc ghi rõ thông tin này không chỉ giúp xác định danh tính các bên mà còn là cơ sở để giải quyết các vấn đề pháp lý nếu xảy ra tranh chấp.
Phạm vi công việc cần thực hiện
Một phần quan trọng khác trong hợp đồng thuê tổ chức sự kiện là phạm vi công việc. Đây là nơi bạn và công ty tổ chức sự kiện thống nhất những dịch vụ cụ thể sẽ được cung cấp. Phạm vi công việc có thể rất đa dạng, tùy thuộc vào loại sự kiện bạn muốn tổ chức. Ví dụ, nếu bạn tổ chức một hội thảo, công ty có thể chịu trách nhiệm lập kế hoạch, chọn địa điểm, thiết kế backdrop, quản lý âm thanh ánh sáng và hỗ trợ điều phối tại chỗ. Nếu là một buổi tiệc cưới, phạm vi công việc có thể bao gồm trang trí không gian, thuê MC và chuẩn bị thực đơn. Việc mô tả chi tiết phạm vi công việc trong hợp đồng thuê tổ chức sự kiện giúp bạn tránh được tình trạng công ty cung cấp thiếu dịch vụ hoặc hiểu sai yêu cầu, đảm bảo sự kiện diễn ra đúng như kỳ vọng.
Thời gian và địa điểm tổ chức sự kiện
Thời gian và địa điểm là yếu tố không thể thiếu trong hợp đồng thuê tổ chức sự kiện. Bạn cần xác định rõ ngày giờ bắt đầu và kết thúc sự kiện, cũng như địa điểm cụ thể nơi sự kiện sẽ diễn ra. Ví dụ, nếu bạn tổ chức một buổi hòa nhạc ngoài trời, hợp đồng cần ghi rõ địa điểm là công viên nào, vào ngày giờ nào, để cả hai bên có thể lên kế hoạch chuẩn bị. Ngoài ra, nếu có các địa điểm phụ như văn phòng công ty để họp bàn trước sự kiện, bạn cũng nên đề cập trong hợp đồng. Việc làm rõ thời gian và địa điểm không chỉ giúp công ty tổ chức sự kiện sắp xếp nhân sự mà còn giúp bạn kiểm soát tiến độ thực hiện, tránh những sai sót không đáng có.
Giá trị hợp đồng và điều khoản thanh toán
Phần giá trị hợp đồng và điều khoản thanh toán là trái tim của hợp đồng thuê tổ chức sự kiện, bởi nó liên quan trực tiếp đến chi phí và cách thức chi trả. Bạn cần ghi rõ tổng chi phí tổ chức sự kiện, bao gồm cả số tiền bằng số và bằng chữ để tránh nhầm lẫn. Đồng thời, lịch trình thanh toán cũng cần được thỏa thuận cụ thể, chẳng hạn như đặt cọc 30% khi ký hợp đồng, thanh toán 50% khi hoàn thành nửa công việc và 20% còn lại sau khi sự kiện kết thúc. Phương thức thanh toán cũng nên được nêu rõ, có thể là tiền mặt, chuyển khoản ngân hàng hay các hình thức khác. Khi làm việc với một đơn vị chuyên nghiệp, bạn sẽ thấy các điều khoản này được trình bày rất minh bạch, giúp bạn dễ dàng quản lý ngân sách.
Quyền và nghĩa vụ của các bên
Để đảm bảo sự hợp tác suôn sẻ, hợp đồng thuê tổ chức sự kiện cần làm rõ quyền và nghĩa vụ của cả hai bên. Đây là phần giúp bạn và công ty tổ chức sự kiện hiểu rõ trách nhiệm của mình, từ đó tránh những bất đồng trong quá trình thực hiện.
Quyền và nghĩa vụ của bên tổ chức sự kiện
Bên tổ chức sự kiện có trách nhiệm cung cấp đầy đủ các dịch vụ đã cam kết trong phạm vi công việc. Họ cần đảm bảo chất lượng dịch vụ, hoàn thành đúng tiến độ và giữ kín các thông tin nhạy cảm mà bạn cung cấp, chẳng hạn như kế hoạch ra mắt sản phẩm mới. Ngoài ra, nếu bạn yêu cầu hóa đơn VAT, công ty cũng cần đáp ứng điều này. Quyền của họ bao gồm việc nhận thanh toán đúng hạn và được bạn hỗ trợ thông tin cần thiết để thực hiện công việc.
Quyền và nghĩa vụ của bên thuê
Về phía bên thuê, bạn có nghĩa vụ cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến sự kiện, chẳng hạn như danh sách khách mời, yêu cầu thiết kế hoặc nội dung chương trình. Bạn cũng cần thanh toán đúng hạn theo thỏa thuận và phối hợp với công ty tổ chức sự kiện khi cần. Đổi lại, bạn có quyền yêu cầu công ty thực hiện đúng cam kết và nhận được dịch vụ chất lượng như đã thỏa thuận trong hợp đồng thuê tổ chức sự kiện.
Điều khoản chấm dứt hợp đồng và giải quyết tranh chấp
Không phải lúc nào mọi thứ cũng diễn ra suôn sẻ, vì vậy hợp đồng thuê tổ chức sự kiện cần có điều khoản chấm dứt hợp đồng và giải quyết tranh chấp. Điều này quy định các trường hợp hai bên có thể chấm dứt hợp đồng, chẳng hạn như khi một bên vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ hoặc khi sự kiện bị hủy bỏ do lý do bất ngờ. Ví dụ, nếu bạn hủy sự kiện quá muộn, bạn có thể phải chịu phí phạt như 10% giá trị hợp đồng. Ngược lại, nếu công ty không hoàn thành công việc, họ cũng phải bồi thường. Về giải quyết tranh chấp, hai bên có thể chọn hòa giải, trọng tài hoặc đưa ra tòa án, tùy theo thỏa thuận ban đầu.
Tuân thủ pháp luật hiện hành
Một bản hợp đồng thuê tổ chức sự kiện cần tuân thủ các quy định pháp luật, đặc biệt là Bộ luật Dân sự 2015 của Việt Nam, cụ thể Điều 513 về hợp đồng dịch vụ. Nếu sự kiện của bạn là một chương trình công cộng, bạn có thể cần xin giấy phép từ cơ quan chức năng, với các giấy tờ như đăng ký kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đủ điều kiện kỹ thuật. Các công ty uy tín thường hỗ trợ bạn trong việc này, giúp đảm bảo sự kiện diễn ra hợp pháp và an toàn.
Điều khoản bất khả kháng
Cuộc sống luôn có những bất ngờ, và điều khoản bất khả kháng trong hợp đồng thuê tổ chức sự kiện giúp xử lý các tình huống như thiên tai, dịch bệnh hoặc sự cố ngoài ý muốn. Trong trường hợp này, hai bên có thể thỏa thuận gia hạn thời gian tổ chức sự kiện hoặc hủy hợp đồng mà không phải chịu phí phạt, tùy vào mức độ ảnh hưởng của sự cố.
Chữ ký và ngày tháng ký kết
Cuối cùng, hợp đồng thuê tổ chức sự kiện cần được hoàn thiện bằng chữ ký của đại diện hai bên cùng ngày tháng ký kết. Đây là bước cuối cùng để hợp đồng có hiệu lực pháp lý, đảm bảo rằng cả bạn và công ty tổ chức sự kiện đều đồng ý với các điều khoản đã nêu.
Lưu ý quan trọng khi lập hợp đồng thuê tổ chức sự kiện
Ngoài các thành phần chính, việc lập hợp đồng thuê tổ chức sự kiện đòi hỏi bạn chú ý đến một số khía cạnh khác để đảm bảo hợp đồng chặt chẽ và bảo vệ quyền lợi của mình.
Đảm bảo sự rõ ràng và chi tiết trong điều khoản
Tất cả các điều khoản trong hợp đồng cần được viết một cách rõ ràng, dễ hiểu, tránh sử dụng ngôn ngữ mơ hồ. Ví dụ, thay vì chỉ ghi chung chung rằng công ty sẽ “tổ chức sự kiện”, bạn nên yêu cầu liệt kê cụ thể như thiết kế sân khấu, cung cấp âm thanh ánh sáng hay thuê nhân sự. Sự chi tiết này giúp bạn dễ dàng kiểm tra xem công ty có thực hiện đúng cam kết hay không.
Thỏa thuận về bồi thường và phạt hợp đồng
Bạn nên thảo luận và ghi rõ mức bồi thường nếu một bên vi phạm hợp đồng. Chẳng hạn, nếu công ty tổ chức sự kiện chậm trễ trong việc chuẩn bị, họ có thể phải trả một khoản tiền nhất định. Ngược lại, nếu bạn hủy hợp đồng sát ngày sự kiện, bạn cũng cần chấp nhận mức phí phạt hợp lý. Điều này giúp cả hai bên có trách nhiệm hơn trong việc thực hiện cam kết.
Bảo mật thông tin quan trọng
Nếu sự kiện của bạn liên quan đến thông tin nhạy cảm, như kế hoạch kinh doanh hoặc sản phẩm mới, hãy yêu cầu công ty tổ chức sự kiện ký cam kết bảo mật. Điều này đảm bảo rằng thông tin của bạn không bị rò rỉ ra ngoài, bảo vệ lợi ích lâu dài của doanh nghiệp.
Kiểm tra năng lực của công ty tổ chức sự kiện
Trước khi ký hợp đồng thuê tổ chức sự kiện, bạn nên tìm hiểu kỹ về năng lực của công ty. Hãy yêu cầu họ cung cấp thông tin về các dự án đã thực hiện, hỏi về quy mô nhân sự hoặc thiết bị mà họ sẽ sử dụng cho sự kiện của bạn. Điều này giúp bạn đánh giá xem họ có đủ khả năng đáp ứng yêu cầu hay không.
Tham khảo ý kiến pháp lý nếu cần
Nếu bạn không quen thuộc với các quy định pháp luật, hãy nhờ luật sư hoặc chuyên gia pháp lý kiểm tra hợp đồng trước khi ký. Điều này đảm bảo rằng hợp đồng thuê tổ chức sự kiện của bạn không có lỗ hổng pháp lý, đồng thời bảo vệ tối đa quyền lợi của bạn.
Mẫu hợp đồng thuê tổ chức sự kiện
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
……. , ngày….. tháng….. năm 20….
HỢP ĐỒNG THUÊ TỔ CHỨC SỰ KIỆN
Số 12/HDTTCSK
– Căn cứ theo quy định Bộ luật Dân sự nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2015;
– Căn cứ luật thương mại nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2005;
– Căn cứ theo thỏa thuận các bên.
Hôm nay, ngày … tháng … năm 20…, Tại địa chỉ ……………………………………………………. , chúng tôi gồm các bên:
Bên A (Gọi là tổ chức sự kiện)
Tên công ty: …………………………………………………….
Mã số thuế: ……………………………………………. Số tài khoản: ……………………………………
Chi nhánh: …………………………………………………….
Ngân hàng: …………………………………………………….
Địa chỉ: …………………………………………………….
Số điện thoại: …………………………………………………….
Người đại diện theo pháp luật: ………………………………………….. Chức vụ: …………………
Địa chỉ: …………………………………………………….
Số điện thoại: …………………………….. Số CMND: ………………………………
Bên B (bên thuê)
Tên công ty: …………………………………………………….
Mã số thuế: ……………………………………………. Số tài khoản: ……………………………………
Chi nhánh: …………………………………………………….
Ngân hàng: …………………………………………………….
Địa chỉ: …………………………………………………….
Số điện thoại: …………………………………………………….
Người đại diện theo pháp luật: ………………………………………….. Chức vụ: …………………
Địa chỉ: …………………………………………………….
Số điện thoại: …………………………….. Số CMND: ………………………………
Hai bên cùng bàn bạc và thỏa thuận những nội dung sau đây:
Điều 1. Đối tượng hợp đồng
– Hai bên thỏa thuận về việc bên B thuê bên A tổ chức hội thảo về chủ đề “ Pháp chế doanh nghiệp trong thời đại 4.0 với công việc sau đây:
+ Thuê địa điểm, dàn dựng thiết kế sân khấu bao gồm, trang trí;
+ Dàn dựng âm thanh, ánh sáng;
+ Thuê mc, lễ tân tiếp đón các đoàn khách mời;
+ Sắp xếp ghế ngồi, theo lối, theo dãy ghế;
+ Điều phối chương trình và xử lý các sự cố phát sinh trong suốt quá trình diễn ra sự kiện.
– Bên B đảm bảo việc cung cấp thông tin hội thảo cho bên A nhằm đảm bảo thực hiện chương diễn ra.
Điều 2. Loại hợp đồng
– Đây là hợp đồng trọn gói dịch vụ bao gồm các khâu chuẩn bị đến kết thúc chương trình;
Điều 3. Thời gian, địa điểm thực hiện
– Thời gian thực hiện là 10 ngày kể từ thời điểm hai bên ký kết hợp đồng
– Thời gian chính diễn ra sự kiện vào lúc…giờ ngày … tháng …năm 20…;
– Địa điểm thực hiện tại …………………………………………………….;
Điều 4. Thanh toán hợp đồng
– Chi phí hợp đồng: …………………………………………………….
( bằng chữ: …………………………………………………….)
– Số tiền đã được cộng vào 10% thuế GTGT;
– Phương thức thanh toán: …………………………………………………….;
– Đợt thanh toán: …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………..
Điều 5. Quá trình thực hiện
Việc thực hiện công việc được chia làm các giai đoạn sau:
Giai đoạn 1: Các bên gặp mặt thỏa thuận các bố trí địa điểm, không gian thực hiện chương trình
– Bên B mô tả nội dung hội nghị bên A có nghĩa vụ tư vấn các bố thí sao cho phù hợp với nội dung chủ đề hội nghị diễn ra;
– Thời sau 1 ngày sau khi các bên ký kết hợp đồng;
Giai đoạn thực hiện bố trí hội nghị
– Việc bố trí hội nghị được diễn ra sau khi các bên thống nhất với nhau về cách bố trí, sắp xếp hội nghị;
– Quá trình thực hiện việc sắp xếp, dàn dựng sân khấu hình ảnh, âm thanh, ánh sáng theo như thỏa thuận giữa các bên;
– Thời gian thực hiện 5 ngày thực hiện kể từ thời điểm các bên thống nhất ý tưởng chương trình hội nghị diễn ra;
– Trong quá trình bố trí dàn dựng chương trình bên B có quyền giám sát quá trình thực hiện công việc của bên A;
– Trong quá trình nếu nhận thấy việc bố trí không phù hợp có thể yêu cầu bên A thực hiện lại phần không phù hợp.
Giai đoạn nghiệm thu và thử nghiệm chương trình:
– Khi hoàn thành công đoạn bố trí hội nghị bên A có nghĩa vụ thông báo cho bên B việc nghiệm thu kết quả mà bên A đã thực hiện;
– Bên B trực tiếp thử nghiệm chương trình nhằm đảm bảo quá trình diễn ra thực tế diễn ra đảm bảo;
– Nếu bên B nhận thấy không hoàn thành thì yêu cầu bên A thực hiện cho đúng đầy đủ hoàn thành công việc nghiệm thu;
– Thời gian nghiệm thu trước 1 ngày khi sự kiện diễn ra.
Thực hiện chương trình
– Khi nghiệm thu toàn tất đạt kết quả tốt cho đến lúc chương trình diễn ra hoàn thành.
Điều 6. Yêu cầu đảm bảo
– Bên A cam kết việc diễn ra hội nghị đúng thời gian, địa điểm;
– Công tác chuẩn bị diễn ra nhanh chóng, đảm bảo tiến độ;
– Đảm bảo an ninh diễn ra tại hội nghị;
– Điều phối chương trình và xử lý các sự cố phát sinh trong suốt quá trình diễn ra sự kiện
– Đảm bảo quá trình diễn ra hội nghị không mắc sai sót nào nghiêm trọng ảnh hưởng đến hội nghị;
– Trong quá trình diễn ra hội nghị nếu xảy ra sự việc nào do lỗi bên A ảnh hưởng đến hội nghị bên A cam kết chịu mọi trách nhiệm đối với bên B;
Điều 7. Quyền và nghĩa vụ các bên
Quyền và nghĩa vụ bên A
– Tổ thức thực hiện hội nghị diễn ra theo yêu cầu của bên B;
– Đảm bảo quá trình diễn ra tốt đẹp, không ảnh hưởng đến hội nghị;
– Có quyền yêu cầu bên B thanh toán chi phí hợp đồng, yêu cầu thanh toán thêm nếu sử dụng chi phí ngoài hợp đồng;
– Có quyền chấm dứt hợp đồng do bên B không thực hiện việc đặt cọc chi phí thực hiện hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu do bên B thực hiện;
Quyền và nghĩa vụ bên B
– Cung cấp thông tin để bên A thực hiện đúng chương trình;
– Thanh toán chi phí cho bên A khi hoàn thành hợp đồng;
– Có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu bên A thực hiện không đúng, không đầy đủ nghĩa vụ;
– Quyền giám sát quá trình chuẩn bị thực hiện chương trình bên A;
Điều 8. Bí mật thông tin
– Bên A có nghĩa vụ đảm bảo bí mật thông tin mà bên B cung cấp để thực hiện chương trình diễn ra;
– Trường hợp bên A để bên thứ ba biết mà không có sự đồng ý của bên B thì bên A chịu mọi trách nhiệm liên quan.
Điều 9. Phạt hợp đồng, bồi thường
Phạt hợp đồng
– Trong quá trình thực hiện các bên vi phạm nghĩa vụ cơ bản thì bên kia có quyền yêu cầu phạt hợp đồng với giá trị 30% giá trị hợp đồng;
Bồi thường thiệt hại
– Khi thiệt hại thực tế xảy ra do lỗi của một trong các bên gây ra thiệt hại trực tiếp thì có quyền yêu cầu bên gây thiệt hại bồi thường.
Điều 10. Chấm dứt hợp đồng
1. Bên A hoặc Bên B có thể chấm dứt hợp đồng nếu một trong hai bên có vi phạm cơ bản về hợp đồng như sau:
– Bên A không thực hiện một phần hoặc toàn bộ nội dung công việc theo hợp đồng trong thời hạn đã nêu trong hợp đồng hoặc trong khoảng thời gian đã được Bên B gia hạn;
– Bên A bị phá sản, giải thể.
2. Trong trường hợp Bên B chấm dứt hợp đồng theo điểm a khoản 1 Điều này, Bên B có thể ký hợp đồng với nhà cung cấp khác để thực hiện phần hợp đồng mà Bên A đã không thực hiện. Bên A sẽ chịu trách nhiệm bồi thường cho Bên B những chi phí vượt trội cho việc thực hiện phần hợp đồng này. Tuy nhiên, Bên A vẫn phải tiếp tục thực hiện phần hợp đồng mà mình đang thực hiện và chịu trách nhiệm bảo hành phần hợp đồng đó.
3. Trường hợp chấm dứt hợp đồng do trường hợp bất khả kháng mà các bên không thể lường trước cũng như không thể khôi phục được do:
+ Bệnh dịch nguy hại cấp quốc gia;
+ Thiên tai: bão từ cấp 5 trở đi , lũ lụt nghiêm trọng không thể thực hiện được;
+ Hỏa hoạn,…
Điều 11. Giải quyết tranh chấp
1. Bên A và Bên B có trách nhiệm giải quyết các tranh chấp phát sinh giữa hai bên thông qua thương lượng, hòa giải.
2. Nếu tranh chấp không thể giải quyết được bằng thương lượng, hòa giải trong thời gian 07 ngày kể từ ngày phát sinh tranh chấp thì bất kỳ bên nào cũng đều có thể yêu cầu đưa việc tranh chấp ra Tòa án Kinh tế quận Thanh Xuân phân xử, quyết định của Tòa án là quyết định cuối cùng mà các bên phải tuân thủ. Chi phí và án phí do Bên thua chịu.
Điều 12. Hiệu lực Hợp đồng
1. Hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày ký.
2. Hợp đồng hết hiệu lực sau khi hai bên tiến hành thanh lý Hợp đồng theo luật định.
Hợp đồng được lập thành 02 bản, Bên A giữ 01 bản, Bên B giữ 01 bản, các bản Hợp đồng có giá trị pháp lý như nhau.
Đại diện bên A Đại diện bên B
Kết luận
Lập một bản hợp đồng thuê tổ chức sự kiện không chỉ là thủ tục pháp lý mà còn là cách để bạn đảm bảo sự kiện của mình diễn ra thành công, đúng tiến độ và trong phạm vi ngân sách. Bằng cách làm theo các hướng dẫn trên, từ việc xác định thông tin các bên, phạm vi công việc, đến các điều khoản pháp lý, bạn sẽ có một hợp đồng chặt chẽ và minh bạch. Đặc biệt, việc chọn một đối tác đáng tin cậy như Công ty Hưng Thịnh sẽ giúp bạn yên tâm hơn về chất lượng dịch vụ cũng như tính chuyên nghiệp trong hợp tác.
Nếu bạn đang lên kế hoạch cho một sự kiện và cần hỗ trợ, đừng ngần ngại liên hệ với Công ty Hưng Thịnh qua Hotline: 0966.82.99.98 để được tư vấn và nhận báo giá chi tiết nhất về dịch vụ tổ chức sự kiện! Với kinh nghiệm dày dặn và đội ngũ chuyên nghiệp, chúng tôi cam kết mang đến cho bạn một sự kiện trọn vẹn và ấn tượng.
Xem thêm:
Hướng dẫn tạo checklist sự kiện hiệu quả dành cho người mới
Điểm danh 10 rủi ro khi tổ chức sự kiện nhất định bạn phải biết
Cách trang trí sự kiện ngoài trời gây ấn tượng khó phai trong trí nhớ khách hàng
10 cách sắp đặt Event layout cho các loại hình sự kiện khác nhau
Những giải pháp nâng cao trải nghiệm khách hàng trong mỗi sự kiện
Trò chơi minigame cho sự kiện vui nhộn và sôi động lôi cuốn
Cách mời khách hàng tham dự hội thảo sự kiện chuyên nghiệp
Xây Dựng Kịch Bản MC Dẫn Chương Trình Sự Kiện Sáng Tạo Thu Hút
Mẫu thiết kế thư mời sự kiện đẹp và trang trọng nhất gây ấn tượng
Các mẫu hợp đồng thuê tổ chức sự kiện chi tiết, đầy đủ nhất
10 ý tưởng quà tặng sự kiện độc đáo dành cho mọi doanh nghiệp
